Canadian Visa Professionals (CanadianVP) | Emplois et carrières

Plus D’un Million De Nouveaux Emplois Prévus En Colombie-Britannique D’ici 2027

Mon, 27 Nov 2023 07:57:07 +0000

Canadian Visa Professionals constatent que la Colombie-Britannique (C.-B.), au Canada, offre actuellement de nombreuses opportunités d’emploi. C’est le moment idéal pour s’installer dans cette province, car elle prévoit de créer plus d’un million d’emplois d’ici 2027.

Selon Queenie Choo, directrice générale de S.U.C.C.E.S.S., une organisation de services sociaux aidant les nouveaux immigrants à s’intégrer en Colombie-Britannique, la province présente actuellement de nombreuses opportunités professionnelles.

Elle souligne : « Le marché du travail est très dynamique en ce moment, et ceux qui possèdent les compétences et qualifications nécessaires trouveront des opportunités professionnelles en Colombie-Britannique. »

« Quiconque choisit de s’installer dans la province en ce moment arrive au bon moment, car de nombreux postes sont actuellement vacants. La province recherche activement des professionnels pour combler ces postes et résoudre la pénurie de main-d’œuvre en Colombie-Britannique. »

Selon Canadian Visa Professionals, la province a lancé de nouvelles initiatives et alloué des financements supplémentaires pour soutenir les nouveaux immigrants dans leur quête d’emploi.

La Colombie-Britannique investit 7 millions de dollars pour faciliter l'emploi des nouveaux arrivants

Canadian Visa Professionals confirme que la Colombie-Britannique appuie les nouveaux arrivants en investissant 7 millions de dollars pour faciliter leur intégration professionnelle.

Cette subvention vise à mettre en relation les immigrants avec des employeurs potentiels et des mentors, rendant ainsi les opportunités d’emploi plus accessibles. Cette initiative contribuera à surmonter les obstacles à l’emploi auxquels sont confrontés les nouveaux arrivants en Colombie-Britannique.

"Nous éliminons les obstacles à l'emploi et aidons les immigrants et les nouveaux arrivants à bâtir leur vie dans cette province extraordinaire. Les immigrants au chômage ou sous-employés bénéficieront de l'encadrement de plus de 1 000 entreprises et organisations d'aide aux immigrants."

Sheila Malcomson, ministre du développement social et de la réduction de la pauvreté

Cette déclaration a été faite lors de l’annonce de la subvention de 7 millions de dollars accordée par la province à l’organisme à but non lucratif Immigrant Employment Council of B.C. (IECBC).

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L’ontario Compte 20 000 Emplois Vacants Dans Le Secteur De La Construction

Mon, 09 Oct 2023 12:05:56 +0000

Le Canada connaît une importante pénurie de main-d’œuvre. Selon Canadian Visa Professionals, il y a environ 20 000 postes vacants dans le secteur de la construction rien qu’en Ontario.

Des dizaines de milliers de postes sont actuellement vacants dans tout le Canada. L’industrie canadienne de la construction traverse une période difficile, car de nombreux travailleurs de la construction en activité prendront leur retraite au cours des prochaines années.

Selon Canadian Visa Professionals, les manœuvres, les maçons, les cimentiers, les carreleurs et les ébénistes sont requis pour de nombreux postes vacants dans l’industrie de la construction. Les secteurs concernés sont notamment la construction résidentielle et la construction en hauteur.

Au cours des dix prochaines années, environ 20 % des travailleurs du secteur de la construction au Canada prendront leur retraite, ce qui créera de nouvelles pénuries de main-d’œuvre.

Par conséquent, le Canada devra faire appel à davantage de personnes pour construire ces projets afin de maintenir les projets de construction en cours.

Comme le dit Monte McNaughton, ministre du travail de l’Ontario : « Il est essentiel pour nous d’attirer davantage de personnes dans les métiers. L’industrie et les différents niveaux de gouvernement s’intéressent de près à la façon dont nous pouvons attirer de nombreux travailleurs dans les métiers.”

Les moyens de remédier à la pénurie de main-d'œuvre dans le secteur de la construction

Canadian Visa Professionals ont pu confirmer que les différents niveaux de gouvernement travaillent sans relâche pour trouver des moyens de combler les postes vacants dans l’industrie de la construction.

McNaughton déclare : « C’est le moment d’utiliser l’immigration de manière stratégique. Nous renforcerons la liste des travailleurs qualifiés dans notre province en invitant des travailleurs de la construction étrangers compétents qui souhaitent travailler dans notre secteur de la construction. »

En outre, l’industrie doit s’efforcer d’embaucher des personnes largement sous-représentées sur les chantiers, telles que les femmes et les populations autochtones.

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L’industrie canadienne des services a créé 124 700 emplois nets

Fri, 12 May 2023 07:08:09 +0000

En janvier 2023, l’économie canadienne a créé 150 000 emplois nets. Selon Statistique Canada, le gain d’emplois concerne principalement le travail à temps plein et dépasse les prévisions des analystes. D’autre part, le taux de chômage reste à 5,0 %, ce qui contredit les estimations selon lesquelles il atteindrait 5,1 %.

D’après les rapports, le secteur des services au Canada a enregistré une création nette de 124 700 emplois. Ces emplois se trouvaient principalement dans le commerce de gros et de détail, les soins de santé et l’assistance sociale. Par ailleurs, le secteur de la production de biens a enregistré une hausse nette de 25 400 emplois. Ces emplois se trouvaient principalement dans l’industrie de la construction, selon Canadian Visa Professionals.

"Par ailleurs, le secteur de la production de biens a enregistré une hausse nette de 25 400 emplois."

Provinces canadiennes ayant connu les plus fortes hausses d'emploi

D’après le rapport, l’emploi au Canada a augmenté de 150 000. Ce record a été révélé dans le rapport sur le marché du travail canadien pour le mois de janvier de cette année. Selon Statistique Canada, ce sont des provinces comme l’Ontario, le Québec et l’Alberta qui ont enregistré les plus fortes hausses de l’emploi. La Nouvelle-Écosse et la Saskatchewan sont d’autres régions où les niveaux d’emploi sont plus élevés.

En revanche, les niveaux d’emploi ont diminué à Terre-Neuve-et-Labrador.

Statistique Canada a conclu que le nombre total de chômeurs s’élevait toujours à 1 million. Canadian Visa Professionals a déclaré que ce chiffre est le même que celui rapporté depuis l’été de l’année dernière.

Le groupe d'âge principal responsable de l'augmentation du nombre d'emplois au Canada

En janvier, le Canada a connu sa cinquième augmentation mensuelle consécutive du nombre d’emplois, selon Statistique Canada. Le gain d’emplois, réparti entre diverses industries, est principalement dû au groupe d’âge principal des 25 à 54 ans.

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Enquête : La moitié des entreprises canadiennes augmenteront leurs budgets salariaux en 2023

Thu, 09 Mar 2023 13:40:50 +0000

Une enquête de Normandin Beaudry a révélé que les deux cinquièmes de 440 employeurs avaient mis de côté une moyenne de 1,2 % de fonds supplémentaires pour des augmentations de salaire. Les ajustements du marché et la nécessité de conserver un rôle essentiel sont quelques-unes des raisons qui expliquent les mesures prises par ces répondants. Une autre raison est la nécessité de retenir les travailleurs qui risquent de partir.

Les répondants ont également déclaré qu’ils prévoyaient une augmentation budgétaire moyenne de 4,7 % pour permettre des augmentations de salaire en 2023. Les régions qui prévoient les plus fortes augmentations budgétaires sont le Québec et l’Ontario. Les professionnels canadiens des visas ont ajouté que les entreprises privées et les organisations à but non lucratif prévoient les augmentations budgétaires les plus élevées.

En fin de compte, les entreprises continuent d’investir dans les budgets d’augmentation des salaires malgré la volatilité de la situation économique. Darcy Clark, directeur principal de la rémunération chez Normandin Beaudry, a déclaré qu’elles agissent ainsi pour s’adapter au marché du travail extrêmement concurrentiel du Canada.

Informations supplémentaires sur la structure salariale au Canada pour 2023

La prévision d’augmentation moyenne de la structure salariale au Canada pour 2023 est de 3,2 %. Ce record exclut les entreprises qui ont décidé de geler leur structure salariale, ont rapporté les professionnels canadiens des visas. Ce nouveau record est plus élevé puisque la prévision initiale de l’été dernier était de 3,0 %.

En ce qui concerne les augmentations du budget salarial au Canada, le Québec (3,4 %) et l’Ontario (3,2 %) sont en tête. La Colombie-Britannique et l’Alberta suivent avec des budgets révisés de 3 %.

Augmentation du salaire des employés au Canada en 2023

En 2023, environ 48 % des employeurs canadiens augmentent leur budget salarial. Ce rapport est tiré d’une nouvelle enquête de Normandin Beaudry. Sur la base de ces prévisions, les professionnels canadiens des visas ont conclu que les nouveaux immigrants ont de bonnes chances d’obtenir des emplois bien rémunérés au Canada.

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Le ministre canadien du logement recherche des travailleurs de la construction étrangers

Sun, 12 Feb 2023 12:19:21 +0000

Le ministre canadien du logement, Ahmed Hussen, tente d’enrayer la montée en flèche des prix des logements dans le pays. Le plan principal consiste à doubler le rythme de la construction de logements en 10 ans.

M. Hussen a déclaré que la question de l’offre de logements est essentielle à la réussite future du Canada. Ainsi, afin de continuer à attirer des immigrants qualifiés, les problèmes de logement doivent être résolus. En outre, cela contribuera à soutenir l’expansion de l’économie du pays.

Le plan de logement pour la prochaine décennie est un objectif redoutable pour le ministre canadien du logement. En effet, la main-d’œuvre qualifiée dans le secteur de la construction est rare, a déclaré Canadian Visa Professionals.

Selon les rapports, les prix des logements au Canada étaient déjà élevés avant la pandémie, mais au cours des deux dernières années, ils ont augmenté de plus de 50 %. En conséquence, la flambée des prix du logement est l’une des principales questions politiques au Canada.

Actuellement, il y a un grand débat sur les causes de cette flambée des prix. L’offre limitée de logements et les faibles taux d’intérêt sont quelques-uns des facteurs à l’origine de ce problème. Un niveau élevé d’immigration au Canada et l’activité des investisseurs sont d’autres facteurs cités, selon Canadian Visa Professionals. Ces raisons sont responsables de l’abordabilité, un problème important pour le gouvernement libéral du Premier ministre Justin Trudeau.

En raison de ce problème, l’augmentation de l’offre était la pièce maîtresse du plan de logement dans le budget de printemps du gouvernement Trudeau.

Au cours des dernières années, le Canada a produit en moyenne environ 200 000 nouvelles unités de logement par année. Le gouvernement s’est engagé à doubler le taux actuel de nouvelles constructions en 10 ans. Pour réaliser ce plan, des investissements doivent être faits dans la formation professionnelle et l’immigration canadienne.

"Au cours des dernières années, le Canada a produit en moyenne environ 200 000 nouvelles unités de logement par année"

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Les comptables sont très demandés sur le marché du travail canadien

Sun, 08 Jan 2023 15:37:07 +0000

Plus tôt cette année, Patrick Poulin, président de groupe de Randstad Canada, a souligné que certaines compétences étaient les plus importantes pour les employeurs en 2022. Ces compétences comprennent la budgétisation, la comptabilité et le contrôle de la qualité. Elles sont d’une importance capitale pour les propriétaires d’entreprises qui tentent de gérer une entreprise prospère pendant la pandémie.

Le rapport a également permis d’identifier les professions les plus recherchées en 2022. Il s’agit des vendeurs, des représentants du service à la clientèle et des spécialistes de l’ordonnancement. D’autres emplois très demandés au Canada sont les postes de budgétisation et de comptabilité.

Grâce à ce rapport, Canadian Visa Professionals ont déclaré qu’il y a beaucoup d’espoir pour les nouveaux immigrants qui sont comptables de trouver facilement un emploi au Canada.

Raisons des changements dans les emplois les plus recherchés au Canada

Le marché de l’emploi au Canada a continué d’évoluer depuis la pandémie de Covid-19. En raison de ce facteur, les emplois canadiens les plus recherchés en 2020 ne sont pas les mêmes qu’en 2022.

Auparavant, les organisations canadiennes s’efforçaient de s’assurer que leur main-d’œuvre disposait de la technologie et de la sécurité requises. Leur objectif était de fournir à la main-d’œuvre la technologie et la sécurité nécessaires pour qu’elle reste opérationnelle. Maintenant, l’accent est mis sur le désir à long terme de pousser les ventes tout en offrant un service à la clientèle de premier ordre.

En outre, leur objectif actuel est de fournir un environnement sûr à leurs employés et à leurs clients tout en gérant efficacement leurs budgets. Canadian Visa Professionals ont déclaré que ce changement d’orientation était l’un des facteurs expliquant la différence entre les emplois les plus demandés au Canada.

Le point de vue d'un employé sur le changement d'orientation de l'employeur

Selon un employé, le changement d’orientation des employeurs est une occasion pour les Canadiens d’améliorer leurs compétences. En même temps, il les aidera à affiner et à réorienter les compétences qu’ils ont pu utiliser dans des rôles antérieurs.

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Les salaires montent en flèche pour les immigrants travaillant au Canada

Sun, 11 Dec 2022 08:38:07 +0000

Ces derniers temps, les salaires des nouveaux arrivants au Canada sont de plus en plus élevés. De 2010 à 2019, les salaires médians ont augmenté dans toutes les catégories d’immigration au Canada. L’augmentation des salaires est enregistrée aussi bien pour les hommes que pour les femmes, a indiqué Canadian Visa Professionals.

Selon les rapports, le salaire médian annuel des immigrants masculins dans le pays a augmenté de 10,2% par an. Le salaire des immigrants masculins est passé de 32 500 dollars en 2010 à 62 300 dollars en 2019.

D’autre part, le salaire des immigrantes a augmenté en moyenne de 9,3 % par an au cours de la même période. Le salaire médian des femmes est ainsi passé de 24 500 $ à 44 900 $.

"Le salaire médian des femmes est donc passé de 24 500 $ à 44 900 $."

Aperçu du salaire médian d'entrée au Canada en 2018

Selon une étude, les immigrants qui sont devenus résidents permanents en 2018 ont eu le salaire d’entrée médian le plus élevé en quatre décennies parmi les autres immigrants. Les immigrants de 2018 ont réalisé un revenu médian de 31 900 $ un an après avoir obtenu leur résidence permanente canadienne.

Ce record était de 1 300 $ ou 4,2 % supérieur à celui des immigrants arrivés en 2017 après leur première année. Canadian Visa Professionals ont indiqué que les principaux demandeurs dans les catégories économiques en 2018 avaient un salaire médian de 43 600 dollars en 2019. Un record qui est supérieur de 3,8% aux immigrants admis en 2017.

D’autre part, les personnes à charge ont gagné 27 600 $, un record supérieur de 7 % à celui de leurs homologues admis en 2017. Le salaire d’entrée médian des réfugiés était le plus bas parmi les résidents permanents admis en 2018. Il n’y a pas eu de changement dans le salaire d’entrée médian des immigrants parrainés par leur famille en 2017 et 2018.

Importance de l'expérience préalable à l'admission au Canada

Selon une étude de Statistique Canada, l’expérience de préadmission liée au travail au Canada est très bénéfique. Elle joue un rôle essentiel dans l’augmentation des salaires des immigrants. Aussi, elle offre aux nouveaux arrivants une voie pour acquérir des connaissances du marché du travail canadien et des compétences linguistiques.

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Les universités canadiennes enseignent aux étudiants les compétences nécessaires aux emplois du futur

Thu, 15 Sep 2022 12:19:26 +0000

Les universités canadiennes enseignent aux étudiants les compétences nécessaires aux emplois du futur

Les universités canadiennes adaptent leur offre de cours en raison du changement climatique, de la cybersécurité et de la science des données qui est de plus en plus à l’honneur.

Les besoins actuels évoluent non seulement sur le marché, mais aussi dans la société, selon Paul Davidson, le président d’Universités Canada. Selon un document de recherche publié récemment, la moitié des emplois au Canada seraient touchés par l’automatisation au cours des dix prochaines années.

La résolution de problèmes et la pensée critique seront toujours essentielles pour rester compétitif à l’ère de l’IA et des perturbations. Les universités canadiennes sont en tête de peloton dans des domaines compétitifs.

Si vous envisagez d’apprendre au Canada, contactez Canadian Visa Professionals pour vous aider dans votre démarche d’immigration. Ils vous aideront à demander le visa requis pour vivre et travailler au Canada.

La vice-provost académique de l’université York, Alice Pitt, a déclaré que l’université était particulièrement bien placée pour fournir ces compétences. Un nouveau programme pilote mené par les professeurs de l’école d’ingénierie et du département de danse de l’établissement est « vraiment orienté vers l’avenir du travail ». La collaboration entre les domaines est importante pour le développement des compétences, a déclaré Mme Pitt, en examinant un nouveau programme pilote développé par l’école d’ingénierie et orienté vers l’avenir du travail.

Le programme multi-campus réunit des étudiants de quatrième année au sein d’équipes interdisciplinaires pour s’attaquer à des problèmes exprimés par divers groupes industriels et à but non lucratif. Ils se concentrent sur les capacités et les compétences nécessaires pour relever ces défis. Grâce à la qualité de l’éducation au Canada, le pays est devenu l’un des meilleurs endroits pour immigrer dans le monde.

Canadian Visa Professionals dispose d’une équipe prête à vous aider à demander le visa requis pour vivre et travailler dans le pays.

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Plus de personnes travaillent au Canada qu’avant la pandémie

Mon, 25 Apr 2022 12:09:22 +0000

Le Canada a terminé en beauté une année record en matière de gains d’emplois, le marché du travail ayant dépassé toutes les attentes. Le nombre de personnes travaillant a augmenté de 54 700 en décembre 2021, selon Statistique Canada. Les économistes ne prévoyaient qu’un gain total de 25 000 dans un rapport de Bloomberg. Comme les employés à temps partiel sont passés à un emploi plus permanent au Canada, les postes à temps plein ont augmenté de 123 000, ce qui montre la vigueur du marché du travail.

L’année 2021 a été une année record avec 886 000 nouveaux emplois au Canada. Trois millions de postes ont été perdus au début de la crise mondiale, mais il y a maintenant 240 500 emplois de plus qu’en février 2020. Le taux de chômage a diminué à 5,9 % en décembre, ce qui le ramène à des niveaux presque historiques. Il existe de nombreuses possibilités d’emploi au Canada, alors que le marché du travail peine à trouver des travailleurs. Si vous et votre famille êtes intéressés par une relocalisation au Canada, contactez Canadian Visa Professionals pour recevoir des informations sur le processus de migration.

L'année 2021 a été une année record avec 886 000 nouveaux emplois au Canada.

En novembre 2021, le pays a enregistré un nombre record de 153 700 nouveaux emplois nets et une moyenne mensuelle de plus de 115 000 depuis juin. Le pourcentage de la population canadienne qui a un emploi a atteint 61,5 % et se situe juste en dessous des chiffres d’avant la pandémie. Il n’y a qu’un léger signe de dommages à long terme causés par les fermetures de l’année dernière.

Les salaires sont en hausse de 2,7 % par rapport à l’année dernière, et de 2 % par rapport à ceux enregistrés en octobre. Canadian Visa Professionals vous fournira des informations sur le processus d’immigration. Le Canada est une terre d’opportunités où vous pouvez vivre libre et célébrer.

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