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L’ontario Compte 20 000 Emplois Vacants Dans Le Secteur De La Construction

Mon, 09 Oct 2023 12:05:56 +0000

Le Canada connaît une importante pénurie de main-d’œuvre. Selon Canadian Visa Professionals, il y a environ 20 000 postes vacants dans le secteur de la construction rien qu’en Ontario.

Des dizaines de milliers de postes sont actuellement vacants dans tout le Canada. L’industrie canadienne de la construction traverse une période difficile, car de nombreux travailleurs de la construction en activité prendront leur retraite au cours des prochaines années.

Selon Canadian Visa Professionals, les manœuvres, les maçons, les cimentiers, les carreleurs et les ébénistes sont requis pour de nombreux postes vacants dans l’industrie de la construction. Les secteurs concernés sont notamment la construction résidentielle et la construction en hauteur.

Au cours des dix prochaines années, environ 20 % des travailleurs du secteur de la construction au Canada prendront leur retraite, ce qui créera de nouvelles pénuries de main-d’œuvre.

Par conséquent, le Canada devra faire appel à davantage de personnes pour construire ces projets afin de maintenir les projets de construction en cours.

Comme le dit Monte McNaughton, ministre du travail de l’Ontario : « Il est essentiel pour nous d’attirer davantage de personnes dans les métiers. L’industrie et les différents niveaux de gouvernement s’intéressent de près à la façon dont nous pouvons attirer de nombreux travailleurs dans les métiers.”

Les moyens de remédier à la pénurie de main-d'œuvre dans le secteur de la construction

Canadian Visa Professionals ont pu confirmer que les différents niveaux de gouvernement travaillent sans relâche pour trouver des moyens de combler les postes vacants dans l’industrie de la construction.

McNaughton déclare : « C’est le moment d’utiliser l’immigration de manière stratégique. Nous renforcerons la liste des travailleurs qualifiés dans notre province en invitant des travailleurs de la construction étrangers compétents qui souhaitent travailler dans notre secteur de la construction. »

En outre, l’industrie doit s’efforcer d’embaucher des personnes largement sous-représentées sur les chantiers, telles que les femmes et les populations autochtones.

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La population du Canada atteint le chiffre record de 40 millions d’habitants

Sun, 10 Sep 2023 11:17:57 +0000

a population du Canada a franchi une nouvelle étape en atteignant le chiffre de 40 millions de résidents. Selon Canadian Visa Professionals, la politique d’immigration du gouvernement a contribué à accroître la population du Canada au cours de la dernière décennie.

La rapidité avec laquelle la population du Canada a franchi le cap des 40 millions d’habitants a été très surprenante.

Un rapport de Statistique Canada indique que le Canada a accueilli plus de 1,1 million de personnes rien qu’en 2022, dont environ 430 000 nouveaux résidents permanents.

Selon Canadian Visa Professionals, environ 1,1 million de personnes sont venues au Canada en tant qu’immigrants permanents ou temporaires entre janvier et décembre 2022. C’est la première année où la population du Canada augmentera de plus d’un million de personnes sur une période de 12 mois.

D’après le rapport de Statistique Canada, 95,9 % de la croissance démographique observée au cours des 12 derniers mois est due à la migration internationale.

Le rapport précise également que la population du Canada pourrait atteindre 50 millions d’habitants dans deux décennies si les niveaux d’immigration actuels sont maintenus

Impact de l'augmentation de la population sur l'économie canadienne

Selon un expert de Canadian Visa Professionals, il existe une relation étroite entre l’immigration et la croissance démographique. Pour un pays comme le Canada, l’immigration contribue à renforcer la main-d’œuvre en amenant des professionnels qualifiés dans le pays afin d’augmenter la population active.

Michael Donnelly, professeur de sciences politiques à l’université de Toronto, a également commenté l’importance de l’immigration pour la population canadienne.

Selon lui, « la classe ouvrière est aujourd’hui responsable de l’augmentation de la population active :

"La classe ouvrière d'aujourd'hui est responsable du paiement des pensions des retraités d'aujourd'hui. C'est pourquoi le Canada a besoin de nouveaux arrivants qui peuvent combler les pénuries de main-d'œuvre et apporter une contribution inestimable à l'économie canadienne. "

Si l’augmentation de la population est nécessaire pour le marché du travail, les infrastructures et le logement doivent également faire l’objet d’une attention particulière en raison du grand nombre de personnes qui viennent s’installer au Canada.

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Événement Historique : Un Enfant De 12 Ans Obtient Son Diplôme Universitaire Au Canada

Sun, 20 Aug 2023 13:16:17 +0000

Selon Canadian Visa Professionals, le Canada vient de vivre un nouveau moment historique avec l’obtention, par une fillette de 12 ans, d’un diplôme d’une université canadienne.

Anthaea-Grace Patricia Dennis a marqué l’histoire – une diplômée de 12 ans qui a obtenu son diplôme en sciences biomédicales il y a quelques semaines.

Selon un expert de Canadian Visa Professionals, Patricia est la plus jeune diplômée canadienne de l’histoire de l’enseignement universitaire au Canada.

Patricia Dennis a récemment franchi la scène de l’Université d’Ottawa pour recevoir son baccalauréat en sciences biomédicales.

Plus De Détails Sur Patricia Dennis

Cette jeune fille d’Ottawa est un véritable prodige qui a fait sa fierté, mais aussi celle de sa famille et de ses amis.

Patricia Dennis a commencé son programme à l’âge de neuf ans, alors que la plupart de ses camarades profitaient de la récréation, jouaient à des jeux et bavardaient.

Lorsqu’on lui a demandé ce qu’elle pensait de ses réalisations, elle a répondu :

"Je suis fière de mon exploit. J'ai cru que j'allais tomber de l'estrade à cause de l'excitation qui régnait avant de traverser la scène. Malgré tous les obstacles et les défis auxquels j'ai été confrontée pendant le programme, je suis fière de moi et je suis heureuse."

Canadian Visa Professionals peuvent confirmer que Johanna Dennis, la mère de Patricia, a joué un rôle déterminant dans sa réussite scolaire à un jeune âge.

Joanna Dennis raconte :

« J’ai réalisé que Patricia était spéciale lorsqu’elle avait environ deux ans et demi. En tant que mère célibataire, l’élever seule a été un peu difficile, mais je suis ravie de sa réussite. »

« Lorsqu’elle ne fait pas de recherches ou n’écrit pas sur le cerveau, elle joue avec ses chats ou regarde des séries télévisées. Patricia est également une très bonne violoniste », conclut Johanna.

Johanna Dennis et sa fille partagent un lien très fort.

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Canadian Visa Professionals- Une immigrante du Japon dit qu’elle se sent plus libre au Canada

Wed, 26 Jul 2023 11:37:52 +0000

Au total, 76 % des immigrants japonais arrivés au Canada au cours des deux dernières décennies sont des femmes. Yuka Yamamoto Woods est l’une des quelque 14 000 immigrantes japonaises au Canada. Cette femme, arrivée à Vancouver en 2006, a déclaré qu’elle se sentait plus libre en vivant au Canada.

Selon Canadian Visa Professionals, elle est d’abord venue au Canada pour des vacances-travail, puis est devenue résidente permanente au bout de quelques années. Selon Yamamoto Woods, il est plus facile d’être une mère qui travaille au Canada que dans son pays d’origine, le Japon. Elle ajoute que la plupart de ses collègues sont des mères.

14,000 "Au total, 76 % de tous les immigrants japonais au Canada au cours des deux dernières décennies sont des femmes. Yuka Yamamoto Woods est l'une des quelque 14 000 immigrantes japonaises au Canada.”

L'expérience de l'immigrante japonaise dans son pays d'origine

Yamamoto Woods raconte que son mari l’aide à faire le ménage et à élever les enfants. Selon elle, cette situation est inhabituelle au Japon, car de nombreuses femmes abandonnent leur travail lorsqu’elles sont enceintes.

Yuka Yamamoto Woods a décrit son expérience au Japon. Enfant, elle a toujours aimé voyager et, à 19 ans, elle a entamé la carrière de ses rêves en tant que membre du personnel au sol d’une compagnie aérienne à Tokyo.

Après environ quatre ans de longues heures de travail, elle s’est rendu compte qu’il était peu probable qu’elle puisse devenir mère tout en travaillant. Obtenir une promotion semblait également impossible, rapporte Canadian Visa Professionals.

Yamamoto Woods est arrivée à cette conclusion lorsqu’elle a réalisé que la plupart des directeurs de son aéroport de Tokyo étaient des hommes. Par ailleurs, la plupart des femmes qui travaillaient quittaient leur emploi dès qu’elles tombaient enceintes. Tous ces éléments lui ont prouvé l’ampleur de l’inégalité entre les sexes dans son pays d’origine.

Principale raison de l'afflux de femmes japonaises au Canada

La raison principale du nombre élevé de Japonaises quittant leur pays pour le Canada est l’inégalité entre les hommes et les femmes, profondément ancrée dans le pays. L’une d’entre elles, Yuka Yamamoto Woods, animatrice dans le domaine de la petite enfance dans la région métropolitaine de Vancouver, a déclaré qu’elle se sentait plus libre en vivant au Canada.

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Cinq des meilleurs pays du monde pour les parents qui travaillent

Sun, 23 Apr 2023 13:07:26 +0000

Certains pays conviennent parfaitement aux parents qui travaillent et leur offrent un soutien précieux. Selon les professionnels canadiens du visa, ces dispositions contribuent à leur faciliter la vie.

L’Islande est l’un des meilleurs pays au monde pour les parents qui travaillent. C’est ce qui ressort d’un récent rapport de Bloomberg. Ce rapport étudie l’impact des politiques nationales sur la qualité et l’accessibilité financière des services de garde d’enfants pour les parents qui travaillent.

Selon Bloomberg, l’Islande consacre une part plus importante de son produit intérieur brut à l’éducation et à l’accueil des jeunes enfants que les autres pays riches.

Détails sur les autres grands pays pour les parents qui travaillent

L’Estonie, l’Allemagne, le Canada et la Nouvelle-Zélande sont d’autres pays de choix pour les parents qui travaillent. Canadian Visa Expert ont déclaré que ces pays allègent la charge financière qui pèse sur les parents qui travaillent.

En Estonie, les enfants âgés de 18 mois à 7 ans sont assurés d’avoir une place dans un établissement de garde d’enfants. Les enfants allemands, quant à eux, bénéficient d’une place à l’école primaire. Cela se fait par le biais des programmes allemands de garde d’enfants « kita ». Ces programmes seraient gratuits dans certaines villes.

La Nouvelle-Zélande est une exception en ce qui concerne les programmes d’éducation de la petite enfance. En effet, ces programmes sont coûteux pour les parents. Le pays est toutefois bien classé dans le rapport de Bloomberg pour diverses raisons, telles que la grande qualité des programmes et la réduction de l’écart de rémunération entre les hommes et les femmes. L’écart de rémunération est considéré comme un avantage important pour les mères qui travaillent.

"Selon Bloomberg, l'Islande consacre une part plus importante de son produit intérieur brut à l'éducation et à l'accueil des jeunes enfants que les autres pays riches. "

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Le gouvernement canadien met en œuvre des politiques d’immigration d’avant-garde

Tue, 14 Mar 2023 13:48:28 +0000

Le gouvernement canadien fait de gros efforts pour mettre en place des politiques d’immigration incroyables. L’une de ces mesures est l’établissement d’itinéraires pour les migrants sans statut. Ainsi, les propriétaires d’entreprises canadiennes peuvent s’attaquer aux graves pénuries de main-d’œuvre dans le pays.

Ce programme pilote reconnaît la fonction cruciale des employés de la construction dans la construction des villes canadiennes. Par conséquent, l’initiative offre à ces travailleurs et à leurs familles la possibilité de vivre au Canada à long terme.

Les professionnels canadiens des visas ont déclaré que cette nouvelle politique contribuerait à bâtir et à faire croître l’économie du Canada.

Le nouveau geste d'Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada

Récemment, Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) a annoncé son intention d’étendre le programme pilote. Le plan consiste à doubler la portée du programme pour atteindre 1 000 employés de la construction sans statut dans la région du Grand Toronto (RGT).

L’initiative a débuté en 2019 et a vu le jour grâce à IRCC et au Congrès du travail du Canada (CTC). À l’époque, un programme pilote de résidence permanente avait été mis sur pied pour 500 travailleurs sans statut du secteur de la construction dans la RGT.

Les travailleurs qualifiés présents dans le pays contribuent ainsi à répondre aux besoins critiques en matière de construction de logements. Par conséquent, une plus grande stabilité est favorisée dans le domaine de la construction, a expliqué Canadian Visa Professionals.

"À l'époque, un programme pilote de résidence permanente avait été mis sur pied pour 500 travailleurs sans statut du secteur de la construction dans la RGT"

L'impact des politiques d'immigration de pointe au Canada

L’IRCC crée activement plus de voies de régularisation pour les sans-papiers et leurs familles. Ces voies qui permettent la résidence permanente sont bénéfiques à bien des égards. Grâce à ces voies, les gens peuvent entrer et rester sur le marché du travail canadien. En même temps, ils aideront le Canada à combler ses pénuries de main-d’œuvre.

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