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Las Diferencias entre los Lugares de Trabajo Canadienses y Estadounidenses

Aunque Canadá y Estados Unidos comparten una de las fronteras más largas del mundo, existen grandes diferencias en los estilos de vida de los ciudadanos de estos países, especialmente en lo que tiene que ver con el lugar de trabajo. Canadá tiene más leyes que los Estados Unidos en cuanto a horas de trabajo, tiempo libre remunerado e incluso licencias para nuevos padres. CanadianVP busca ayudar a personas de todo el mundo a mudarse a Canadá para aprovechar muchas de estas ventajas. Aquí hay cinco aspectos que muestran las diferencias entre los lugares de trabajo canadienses y los de Estados Unidos.

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  1. Los canadienses trabajan menos horas que sus homólogos estadounidenses
    Según un informe de Gallup de 2014, los trabajadores estadounidenses pasan unas 47 horas por semana en la oficina. ¡La imagen de que los estadounidenses son adictos al trabajo no es solo un estereotipo! Por el contrario, el gobierno canadiense informó que los empleados a tiempo completo en Canadá, dedican entre 36 y 40 horas por semana a sus trabajos.
  2. .Los trabajadores canadienses toman más descansos durante el día
    En Estados Unidos, los trabajadores suelen tener un breve descanso para almorzar en su jornada laboral. Sin embargo, los trabajadores canadienses tienen la obligación de recibir un descanso de 30 minutos cada cinco horas y un descanso de 24 horas cada semana.
  3. Los trabajadores canadienses disfrutan más tiempo de vacaciones
    En los Estados Unidos, el gobierno no tiene leyes que exijan que los empleadores deben dar a sus empleados un cierto periodo de vacaciones cada año. Debido a eso, el tiempo de vacaciones varía ampliamente entre los trabajos, y la mayoría de los trabajadores solo reciben alrededor de dos semanas de descanso por año. Sin embargo, Canadá exige que los empleados que hayan trabajado en una empresa durante menos de cinco años reciban dos semanas de descanso y tres semanas una vez que hayan trabajado allí durante más de cinco años.
  4. El francés se habla en todos los lugares de trabajo en Quebec
    En Quebec, todas las personas tienen derecho a ser atendidas en francés, y los trabajadores no pueden ser rechazados por no hablar inglés. Sin embargo, en Estados Unidos, los trabajadores generalmente deben hablar inglés fluido y la atención no está garantizada en ningún otro idioma.
  5. Los padres canadienses tienen garantizado el tiempo libre cuando nacen sus hijos
    Estados Unidos no garantiza la licencia materna o paterna para los nuevos padres. En Canadá, el gobierno exige que los empleadores den a las madres hasta 15 semanas de descanso para pasar con su nuevo bebé.
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